KARRIERE BEI ELENZ
Mitarbeiter Benefits
Werden Sie Teil unserer Arbeitsfamilie und sichern Sie sich – unabhängig von Position und Rolle – diverse Benefits.
Wochenende freitags ab eins
Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Es gilt, eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu halten. Damit dies für Sie möglich wird, haben Sie bei Elenz in Deutschland eine 4 1/2-Tage-Woche: Freitags um 13 Uhr endet Ihre Arbeit und Ihr Wochenende beginnt.
Gesichertes regelmäßiges Einkommen
Über das monatliche Stundenkontingent hinausgehende Arbeitsstunden werden im gewerblichen Bereich auf einem Arbeitszeitkonto verbucht. Durch die Regelung im Tarifvertrag wird hier ein Monatslohn generiert und ein kalkulierbares Monatseinkommen garantiert. Falls die Sollstundenzahl nicht erreicht wird, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Arbeitszeitkonto ausgeglichen.
Weitere Vorteile
Gemäß Tarifvertrag zahlt Elenz vermögenswirksame Leistungen für alle gewerbliche, technische und kaufmännische Mitarbeitende sowie Auszubildende.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, schon „heute für morgen zu sorgen“ und sich für eine betriebliche Altersversorgung zu entscheiden. Dabei sind die Beiträge für Arbeitnehmende überwiegend steuer- und sozialversicherungsfrei.
Wir haben uns in Abstimmung mit dem Betriebsrat darauf verständigt, die Brückentage vor bzw. nach den gesetzlichen Feiertagen arbeitsfrei zu gestalten. Die Brückentage werden jährlich in einer Betriebsvereinbarung frühzeitig und damit für alle planbar festgelegt.
Sie bekommen die Unterstützung und den Freiraum, bei Elenz Ihre ganz persönliche Erfolgsstory zu schreiben.
Es gibt immer eine Möglichkeit, dazuzulernen, ob fachliche Qualifikation, Arbeitsmethoden oder Ihre persönliche Weiterentwicklung. Dabei legt Elenz Wert auf Programme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Elenz bietet Ihnen die Chance, im eigenen Unternehmen voranzukommen. Sie formulieren Ihre beruflichen Ambitionen und wir ermöglichen die Teilnahme an Schulungen, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Wir pflegen Partnerschaften mit externen Schulungsanbietern, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsressourcen haben. Diese externen Schulungen bieten nicht nur neue Perspektiven, sondern ermöglichen es Ihnen, im Job „up to date“ zu bleiben.
"Elenz geht über die reine Vermittlung fachkundigen Wissens hinaus und setzt sich aktiv für die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ein. Mit einem breiten Spektrum an internen und externen Schulungen legen wir großen Wert darauf, nicht nur berufliche Fähigkeiten zu stärken, sondern auch individuelle Potenziale zu fördern."
JÜRGEN THELEN
Geschäftsführer
Attraktive Arbeitsplätze
Die Bürogebäude sind großzügig gestaltet. Die Bürostandorte verfügen über eigene kostenlose Firmenparkplätze und befinden sich in Industriezonen mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten. Die Büroräume sind modern und funktional ausgestattet, überwiegend mit Einzelarbeitsplätzen. Mehrere Konferenzräume stehen mit einer hochmodernen IT-Ausstattung für interne wie externe Besprechungen bereit.
Modernste Arbeitsmittel
Im Zuge der Digitalisierung auf den Baustellen erweitern und modernisieren wir stetig 3-D-Maschinensteuerungen, digitale Vermessungseinheiten und mobile Endgeräte für Vorarbeiter und Poliere. Dies ermöglicht eine effizientere interne Kommunikation und beschleunigt die Prozesse im Unternehmen. Die Maschinen- und Geräteausstattung auf den Baustellen ist auf dem neusten Stand der Technik. Die meisten Maschinen verfügen über Schnellwechselsysteme mit einer entsprechenden Vielzahl von Anbaugeräten.
Verpflegungszuschuss
Als Mitarbeitender auf der Baustelle erhalten Sie einen pauschalen Verpflegungszuschuss von mindestens 7,-- € pro Tag für Ihre Arbeit an den wechselnden Einsatzorten. Durch den Einsatz von Firmenfahrzeugen in jeder Kolonne besteht weitestgehend eine Mitfahrgelegenheit zu den einzelnen Baustellen.
Vertrauensarbeitszeit im Verwaltungsbereich
Im Verwaltungsbereich gelten für Sie Vertrauensarbeitszeiten, die auf die betrieblichen Belange flexibel abgestimmt werden können.
Ehrungen und Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
Ihre Verbundenheit und Ihre Treue zu Elenz zahlen sich für Sie aus, denn wir würdigen diese in besonderem Maße (Präsente, Geldgeschenke).
Freiräume
Elenz verbindet auf einzigartige Weise Profitabilität und Menschlichkeit. Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Teil des Ganzen, und durch die Schaffung von Freiräumen werden Entscheidungsfreiheit, Verantwortung, Eigeninitiative und Kreativität gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, was die Prozesse schlanker und effizienter macht.
Zuwendung für Mitarbeiterwerbung
Wir gewähren jedem Mitarbeitenden im Falle einer erfolgreichen Mitarbeitervermittlung eine gestaffelte Prämienzahlung.
Elenz-Arbeitskleidung
Als Mitarbeitender erhalten Sie auf Wunsch eine einheitliche Firmenkleidung, die über einen betriebseigenen Warenkatalog bestellt werden kann. Elenz beteiligt sich mit einer jährlichen Kostenpauschale, um die Identifikation und das Miteinander als starkes Team zu betonen. Elenz übernimmt zudem die vollen Kosten für Schutzbrillen mit Sehstärken und anteilige Kosten für Bildschirmarbeitsplatz-Brillen für das Verwaltungsteam.